i
jf
,
}чеOНый гоД
год в Учреждении
УчрежДении начИнаетсЯ
-- - -. }'чебньтй
начинается i1 сентябрЯ
сентября и заканчивается в соответсr*""
., ----.
соответствии р";,.'
iiii
;Ччэ1,:,,l П..I3Но}zl обржовательной программы. Продолжительность каникул и режим puOorBiiii
-:*: _ ::-rTc \:тDдп
aii
:_]
. \/___л____л_____ плл__
:
i,,',:
; : _-;_-]iя \,тверх{дается норNtативным актом Учреждения. Расписание занятий- составляется
_. -ll,ГОГаМИ И УТВеРЖДаеТСЯ
ЗаВеДУЮЩИМ.
] -- отношениЯ УчреждениЯ с воспиТанникамИ И иХ родителями (=a*o""urr" ,:;
]::--"_:..
е_lяМи) регламентирутотся Законом Российской
Федерации (об образовании
- - _ ' _.' . ФедераЦии)).
";:
насТояЩиМ Уставом и ДрУГИМи -ЦокалЬныМи акТаМи Учреждения.
',
]
З це-тях обеспечения обrцедоступности и адаптивности системы образования для лиц c,,1i,
|:: ];_-:=Ы\{и возмоЖностямИ здоровьЯ обучение в Учреждении может быть организовано KaKllil
;- -_. с другими воспитанниками. так и по индивидуацьныМ учебным планам или'Ь1;.;
,.]]i'l1
-:
-:
.
_:_] ', ОРГСlНизациях, осуществпяюlцих образовательную
.]:i:i
деятельность.
- -- -].-lЯ ВосПиТанников, нуждаюшихся в дJIительном лечении. детей-инваJIидOв, которые
-:
-:
"Ъ;l.;.,
-
::,..iэгlьIIчI
---- -i
]-*: -:
.
- -
llрUlрад4NrамUрrанизуе,r,сяналомуилиВМедиЦинскихОРГанИЗаЦиЯХ.
и
оформления отношений Учреждения и родителей (законных
-:.:еЙ) ВОСПИТаННИКОВ, Нyждающихся в длительном лечении, атакже детей-инвurr"доu u
_ ::-.-]к регламенТации
.|;_\ определяется
,:._:'
- t]
КРаЯ
нормативным правовым актом Министерства обржования и науки
:ll'
,i
,,
,1
'.
,.,
_]
._,
:]
-
..,,,ti
__,] .1_' i
li,[l]|l
':i
,-_l]_ . :.|....i
,...,,..1,r | ]_, i_,, _ 1-_i_,:_Ll,|,,.i,]
__" i... , ,i,
:,
rчастникашr образовательных отношений относятся: воспитанники" их
; ; __э€fстЕlвители), педагогические работники Учреждения.
_'.l]анником
является
: - __r] образования.
_],;,_llrJТНошениЯ
*: _.i=:.ТВа.
участников
лицо,
осваивающее
образовательных
образовательные
отношений
строятся
,уважения личности, приоритета обrцечелове}Iеских
ценностей.
на
основе
В
ДРУГУЮ образовательн}то организацию, реализующую образовательную ,,
, :: -,тветствуюlцего уровня, в IIорядке, предусмотренном министерством образования и '.
. -.:.:-лtlтl Федерации;
].
-:-,:.i:iie СВОИХ ТtsОРЧеСКИХ СПОСОбнОСтеЙ и интересов, включая участие в KoHK}.pau",,,
-.,^-',_" tsыставкаХ, смотраХ, физкулЬтурныХ мероприяТияк, споРтивныХ меропрl4яТИЯХ И ,,
-::-ВО.]
-
физическое
:
::_ : - э;] {
мероприятиях;
'
,_,-:_э академические праВа, предусМотренные ФедеральНым законОшr
об
.ii' i
ОбРаЗОВаНИИ,,,'.,,
"l
;:]"!
' "l,,,:
.l:iо.rнитеjlьно восIтитанникам предоставляются академические права на:
:_;.iie по индивидуа-цьному
учебному плану, в пределах осваиваемой образователЬНОЙ;:j;i
; :lJря.]ке.
l!
установленном локацьным нормативным актом Учреждения;
8
совести, информации, свободное выраженио собственных взглядов и _убеждений; l
]'.чitкУ-ilы - плановые перерывы IIри получении образования для отдыха И иньгх
-..1 целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным у,тебньтм,,1
::
_,5J.]_Y
|
,*li
.
_:_1.laTHoe по.jlьзование бибiтиотечно-информационными
;,;l
рес)iрсами,
,;,1,:
-::lОСеЩение по cBOeMY выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении. и не.;,
:-нных учебным планом, в порядке, установлеЕном Лока]ТЬныМи нормативнымцl
,
-
]
-
объединениях;
основе;
,,,:'{'
,
qастие в детских общественных
i:ti
.li
на
бесплатной
, 1.1лlкование своих
Учреждения
в
изданиях
работ
--rрение за
творческой
общественной,
сrrортивной,
успехи в учебной. физкультурной,
,ч
]
меры социальной поддержки "
_].;I-{ТаННИКаNI ПРеДОСТаВЛЯЮТСЯ СЛеДУЮЩИе
' ::.ИЯ'.
, :
_ 1=__lечение питанием в сл)л{аJ{х и в порядке, которые установлены правовыми актами
-; ::bix органов Ульчского муниципа",lьного района и Хабаровского края;
'
:]
" :
--.l\чае прекрашения деятельности Учреждения. аннулирования соответствующей,i
.;l;jIеIlия егс государственной аккредитации по соответствующей образовательной.,i
, : ..--J\ истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей;
_ ; _:Ioi1 программе )л{редитель переводит несовершеннолетних воспитанников 'id'll
., родителей (законных пр.д.ru"Йтелей) в другое Учрежfrение, осущеСТВЛЯЮЩеа|
_ :_ -:.\,,ю деятепьноGть по образовательным программам соответствуюlцих
Уровня и
действия
: - - . -lIT. В с-тiучае приостаЕОвлениЯ действиЯ 'jIицензии, приостановления
образования,
_-:::.:101-1 аккредитации по.;IЕОстью илИ в отношении отдельных уровней
по заявjIен}Iю их
воспитанников
]: -: _.беспечивает ilеревод несовершеннолетних
,
:
.:коЕЕых представителей) в другое Учреяtдение, осуществляющее образоватепьн},ю
образовательным
- - -: по иN{еющим государственн}.ю
основным
аккредитацию
и
ПорядоК
;_ : JLrоТВетствуIоrцИх ,чровнЯ и направЛеЕности.
усповиЯ ОС,}"ЩеСТВПеНИrI
*,l;:-r_]з YстанавливаIOтся нормативным актом Министерством образования и наlки'i
" i,з:ерации.
' : -.:те;ти (законные представители) несовершеннолетних воспитанников имеют право: :
;
i
1.I..1},IиТЬся
с
уставоМ
лицензией
Учреждения,
на
осуществление
образовательной,
- _-i: I1 другими докуN.{ентами, регламентирlтощими организацию и осуIцеств--Iение:
- -';,
- _:tf i"I
деяТелЬнОсТИ:
методами обl,чения и,_
содержанием образования, исlтользуемыми
- : iпазовательными технологиями;
: "_,, ;trTb права и закоЕные иIrтересы воспитанников ;
- .--ЕзтЪ инфорлrацию о всех видах планируемых обследований (психологических,
-.
обучаюrцихся и воспитанников, давать согjIасие на проведение таких
---:агоГических)
j _: .l ;1_1и },частИе в такиХ обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них,
: - '' ],il}tаЦикJ 1; реЗУ.цьТаТах ПроВеДенных обследований обУЧаЮЩихся и ВоспиТанникоВ;
-: ::', lсТзовать при обследовании детей психолого-N,Iедико-педагогической комиссией;';
-: j _'\{рlТься с
:.- :
L]еЗ,ЧЛЬТаТОв
обследования
и
рекомендаций, попученных
:'--.]:.:_ высказывать свое мнение относительно
r - спитания детеи.
предпагаемых
rrо
"l
результатаМ
условlтй для организацир,'
участие в управлении Учреждением, в форме, определяемой Уставом
Iе--Iях зациты своих прав родители (законные представители) воспитанникоs,|
,
-,--:_-_.] и-]и через своих представителей вправе:
- -:.в_lять ts органы
улравпения Учреждением, обраrцения о при\,Iенении к работникам
воспитанников, родителей (законньтх
--,::_ _{ЭР\-шающи\{ и (или) уlцемляющим права
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подпежат обязательному
::_.!,:-' \.кzваннымИ органамИ с привлеЧениеМ родителеЙ (законных представителей)
:.1---i1-.,ieTb
- _-:'_ f,:
i
Е
ii
]ащаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательньD(l'ý
. в том числе по вопросам о наJIичии или об or"yi.r""" конфликта ИНrcРеСО,li.i
-,кого
работника,
''r.'
]о_lьзовать не запреlценные законодательством Российской Федерации иные способii{,.i
;ti]i'1
:в ]1 законных интересов.
iii
?о.]ители (законныЬ представители) воспитанников
;]
.еспечить пол}п{ение детьми дошкольного образования;
локальньпс,]
требования
Учреждения,
внутреннего
-.i_-тюдать правила
распорядка
:.
]]\ актов Учреждения;
обязаны:
:.;{атъ честь и достоинство
воспитанников
и работников
Учреждения.
:t
За неисполнение или ненадложащее исполнение обязанностей, родители (законные .,
_---l;Il воспитанников несут ответственность, IIредусмотренную законодательством ;i]
,
Федерации.
i работникам
,iij
Учреждения относятся руководящие, педагогические работникrt,Ii"
-_.1вно-хозяйственные, учебно-вспомогательные и иные работники, осуществляющиеi,.
;..ъilы€
-.
функции.
..:i,,:
|'
служеОНЫХ
в
трудовЫх.
состоиТ
которое
лицо,
1 ',
" ;iческиЙ работниК
физичеСкое
Учреждениел,t и выполняет обязанности по обучению, воспитаниЮ (или),1i'1
iразовательной
деяте"цьности.
.i]
тников Учреждения работодателем является данное Учреждение. Назначение и,i
эаботников Учреждения осуществлrIется в соответствии с трудовым ,
вом Российской Федерации, Законом Российской Федераuии <Об образоВаНИРI В
i
.]ерации>,
:
в Учреждении, допускаются лица, имеющие среднее
сJагогической-деятеJIьности
ное или высшее образование и отвечающие квалификационным ТРебОВаНИЯМ, , i
е]агогическоЙ деятельности в Учреждении не допускаются
i,, i
Ie права заниматься педагогической деятельностью в соотв9тствии с всТУПиВШиМ В,i:.
'].
приговором суда;
или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовномуl,'
=IIe
:о iза исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых ПРеКРаЩеНО i,
:]\ющим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы. чести и.;1
.lliчностИ (за исклЮчениеМ незаконнОго помещения в психиатрический стационар, t,зрб;rения), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против сOмьи
,
лица:
|
.
:-]но-rIетних, здоровья населения и
обшественной нравственности, основ
]аого строя и безопасности государства, а также против обrцественной безопаснОСТlI;
--!1е неснятую или непогашенн},ю судимость за
умышленные тяжкие и особо тяжкие
,
]
,
1-:iые недееспособными в установленном федеральным законом порядке,
;iе заболевания, предусмотренные пgречнем, утверждённым федеральным органом ]i
по вырабОтке государственноЙ ПОЛИТИКИ Ц1'
=--I-i в-iIастИ. осупlесТвляющиМ функчиИ
_:аtsовому регулированию в области
, i,,
:j., числа )/казанных в настоящем rrункте, имевшие судимость за совершенйоtl
1 небольШой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровьfr;'}l
'Чit
-,_i, и достоинства n"u"oar, (за исключениеN{ незаконной госпитализации
Jпганизацию, оказывающ}то психиатрическую помощь в стационарных усповиях, и.,'i
.i;ii И несовершеннолетниХ" здоровьЯ населения и обш{ественноЙ нравственности,,l
il_.,,ц}tонного строя и безопасности госYдарства, а также против общественной
. I.1 -мца. уголовное IIреследование в отношении которых по обвинению в
:-]|Х ПРеСТlтlлений прекраIцено по не реабилитирующиМ основаниям, могут быть '
:. ПеД?ГОГической деятельности при наJIичии решения комиссии по Делам i
_-,_l-тних и зашите их прав, о допуске их к педагогической деятельности
i
:.:i1rt РабОчего вреМени И временИ отдьжа педагогиЧескиХ работников Учреждения;||
Ь,r].-I-]еКТИвным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, инымиil
,
здравоохранения.
,
1-::о\{ативными
актами
Учреждения,
трудовым
договором,
графиками
работы
и]]
г:
. ]]
;-_--".--^-."r',l занятиЙ в соответствии с требованиями трудового законодатеJъства и с учетом:l
, ;i'i. \,становленных Министерством образованияинауки РоссиЙскоЙ Федерации
- - ]-':агогические работники имеют следующие академические права и свободы:
вьтбор учебников, }^{ебных пособиЙ, материаJIов и иных средств обучения и
=э
: --,,_.'.,,i
в соответствии с образовательноЙ программоЙ и в порядке, установленном
- j-.,_;ствомr об образовании;
- '._. \частие в разработке образовательных программ, в том числе 5rчебньтх планов,,i
-_ -- _-]::_,. \чебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей),,.]
,',] --;_.,-].},]fатеРиа,тов и иных компонентов образовательныхпрограмм;
:,il
: -. ОСУlЦееТВЛеНие научноЙ, наlпrно-техническоЙ, творческоЙ, исследовательскоf{,.
-_;-:-:- -.1. \частие в экспериментаJтьной и международной деятельности, разработках и Bro,"|'
: -___--, ],1_:НОВаЦИЙ;
i.-i'
* -- 1зс:т.lатное пO,цьзование библисlтеками и инфорп,rационными ресурсами. а также достуff 1,il
| ] ; ,, ; ' JTaHoB-rIeHHoNI ЛОКаЦЬНЫМИ НОРМаТИВНЫМи аКТаМИ ОРГаНИЗации, осуществляющеЙli
: _- : ]: ''., Ю деятельность, к информационно-телекоммуникационным
сетям и базам дu"rrur"," i
:- . ':-ТОДИческим материацам, музейным фондам, материально-техническим средствам
_ ; , : , i ЭбразовательноЙ деятельности, необходимым для качественного осуtцествления
-:-:._-ll'1. научноЙ или исследователъскоЙ деятельности в организациях, ос,чществjU{ющих
''
: - - _ ,: _i\ю ДеяТе-i]Ь}IосТь;
. :.:.' на бесплатное полъзование образовательными, методическими и научными
:ГаНИЗации, осуществляюrцеЙ образовательную деятельность, в порядке,,i
: ::.,: ] ].i законодательствOм РоссиЙскоЙ Федерачии или локальными нормативными ; i
,!'
]
.
__
-
,,,
,
r
_
,'1,1,
,t
]::_-r на участие'в управлении образовательноЙ организацией, в том числе E,li
-: -..,; ОсГаЕах Ушравления" в порядке, установленном Уставопц этой организации, 1.
:j:
] На vчастие
в обсуждении
вопросов,
относящихся
к деятельности
образовательноЙ,,
.i,
l. ; том чисjIе через органы управления
и общественные
организации;
lI
i
: : _, на объединение
в обшlественные
профессионаJтьные
организации
в формах
и в
-, :;Ie },становлены законодательством Российской Федерации;
-:-,1 на обраrцение в комиссию по урегу-цированию споров между }ч&стниками ,
: -:. f,l\ ОТНОirrеНИЙ;
-::r:] на защиту профессиональной
чести и достоинства,
на справедливое
и объективное
:',-- ч&р}/шения норм профессиональноЙ этики педагогических работников;
-:':,-: На ТВОРЧеск}ю инициативу, разработку и применение авторских програмьr и,.i
' '--:-i}{я и восIIитания в предехах реализуемой образовательной программы. отдельного],
': .
_ :.:_,,jeTa, курса, дисциппины (модуля);
. 1,;r- преполавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вN,{ешательстве в.:,
:'
_..{\Ю ДеяТеЛЬносТЬ;
'_ ]1 выбора и испо-цьзования педагогически обоснованных
,
фор*, средств, методов,,
- : _;:]!iТания.
;_:__:;]i академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением прав и
''.- t'ч&стников образовательных отношениЙ, требованиЙ законодатеJIьства РоссиЙскоЙ
-:Jp-r{ профессиональноЙ этики педагогических работников, закрепхенньгх в
"
]
]
!r на предоставление педагогическим работникам, состоящим на \.чете в качестве
я в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договора1,I социiL-Iьного
на предоставление жилых помещений специализированного жилищного
фонда:
е трудовые права, меры
i
социальной поддержки. установленные федераьньапtri
:.ýоно!3тельными актами Хабаровского
_i
чее время педагогических работников в зависимости от занимаемой до.шжносгд}
rчебная (преподавательская), воспитательнаlI работа, индивидуальная работа Б}
на\,чн€uI, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическаir|
fс\Iотренная
трудовыми
края
(должностными)
обязанностями
и (или)
индивидуатьЕъш:
i].]ическая, подготовительнalя, организац!Iонная, диагностическztll, работа по.ведению..
,
пабота, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных,,
творческих и иных мероприятий, проводимых с воспитанниками. Конкретные
.]_-I;{iностные) обязанности
педагогических работников определяются трудовыми
инструкциями.
Соотношение учебной (преподавательской) и другой
-]о-:Iжностными
"-'it работы в пределах рабочей недели или учебного года опредеJuIется
-I]{\f лока"цьным нормативным актом Учреждения, с
учетом количества часов по:
gцgццацьности
::i\,.
и кваттификации работника.
:
,ri
1l-}тники Учреждения обязаны:
i, ,,?
-:,.]ать требования настоящего Устава, правила внутреннего
распорядка. строгсi,|
_ tессиональной
этике, качественно выполнять возложенные на них функционаrrьньiе1
|
э;tsорять требованиям должностньж
характеристик.
,."i
.
,агогические работники обязаны:
'i
свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в
],Ie реализацию преподаваемых учебных предмет4 курса, дисциттлины (модуля) в
; } твержденной рабочей программой;
з]-]ать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
-cTB--IrITb
l достоинство
еТЪ
}
воспитанников,
и других участников
образовательны,к
ВОСПИТаННИКОВ ПОЗНаВаТеЛЬНУЮ аКТИВНОСТЬ, СU[МОСТОЯТеЛЬНОСТЬ, ИНИЩИаТИВ},.;
эсобности, формировать гражданскую позйцию, способность к труду и жизни B,i
]_,.Iенного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасногоi
;,i
педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования'I
: обччения и воспитания;
зать особенности психофизического рчLзвития воспитанников и состояние ITx
:Lr,]aTb специальные условия, необходимые для получения образования лиIIаN{и с
] возможностями здоровъя, взаимодействовать при необходимости с медицинскил\м
1ять
:
:тliчески повышать свой профессионаJIьный уровень;
.ifъ аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном,.
Bol.T об образовании;
fI{Tb в соответствии с трудовым законодательством предварительные приi,
fa работу и периодические медицинские
осмотры, а также внеочереднше"|
:]-{отры по направлению
,,,i
,i
\о]ить в установленном законодательством Российской Федерации порядкв1
'"l
ззоку знаний и навыков в области охраны
:..]аТъУставУчpеждения,ПpaвилaBнyTpеннeГoТpyДoBoГopaспopяДка:
].гогическиЙ работник Учреждения, не вправе оказывать платЕые образовательные
аi{rlикам в данном Учреждении, есJIи это приводит к конфликту интересов.
.. работника.
i]rагич€ским работникам запрещается использовать образов?те--IьнVIgr деятепьность
-ai]i,{ агитации, принуждения воспитанников к принятию политических,
_]Е Iтных убеждений либо отказу от них для разжигания социа.Iъной, расовой,.,
',
работодателя;
труда;
1")
г
l
:: л: :.1 il.lи ре-IигиозноЙ розни. J_тI чlгитации_ пропаганfлр}юшей псt.-тюЕпrте-тьность,i
r
:
-
,
_:j
: _ -i. твl{я\I. против оречащим *"j:11l11:_"
::::111y: : :::tlji_"_.
;.*;- ]}, ilчесл:лtе работники несчт ответственность за- не!{спо-тtнение или нена_]-]ея\ашее
': -
:-,._ законаN{и. Неиспо.rнение или ненадлежаIцее исIIоJIнение педагогическиý{и
- -ii,r *
,, :,бяза-нностей.
учитывается
5.
- : :з--lение
-:
при
прохождении
иNIи
,
аттестации.
упрАвлЕниЕ учрЕждЕниЕм.
Учреждением осуществJIяется в соответствии с федеральным
- - - :, iDазования,
_ ,
._-
a:
настояIцим Уставом и осуIцествляется на основе сочетания принципов,'j
- , -
-
::.,:l],
,]- ji:li,j]iI ':''.:_.:;,;].,,,t. i .l{]
_
:_,
l.i
d ]а]]с,]\-Еaпi:,тli. Кt-iТtlllЬТЙ
-: i: _ _е(\-щее
руководство деятельностью образовательного Учреждения.
,
.--t:
_
l:
,,'- --'.]работников образовательного Учреждения
(да,тее
-
обЩее собрание).
_ _.': _aBort.
:
_.
::е,тlдении сфорМированьТ следуюlцИе коллегиальные органы Управления:
ili,.
_
: -:_;-].всго {тедагогического опыта в Учреждении действует педагогическиЙ СОВеТ. ';i,
-_---:,_l педагогического совета являются все педагогические работники УчреждениЯ"i
.::
явJIяется заведуюtций,i
- -.:.:естителей. Председателем педагогического совета
]
i
-;; -
_]
=:--;
l-!J назЕачает
своим
IIриказом
секретаря
педагогического
совета срокоМ
на оДин ГоД.
:. -._-::jiIя педагогического совста сOзываются не рýже четырёх раз в год в соответствии с
: -;- }'чреritдения. Ход заседания педагогического совета и решения офорlt-тяются
:_-'торый шодписьтвается председателем педагогическото совета и секретарем. Книга
: ..- згогического совета хранится в Учреждении 75 лет.
- _-, - --i]енция педагогического совета:
.]:']:1,.ьlвaетиПpинимaетобpазoвaТелЬнyЮПpoгpaММyУчpеждения;
:'-,:iT и принимает решения по любым вопроса\,{. касающимся содержания,
i : ;_
'r
,t
-:, :,, ,-]ёт пл?н работы на учебный год;
i
.
_,
частчi
совету
-::-::::_ЬlВаеТ, принимает и представляет на согласование управляющеNIу
,
-
:-:
:
*__:j_з. формируемоЙ
Учреждением;
:--ен}lя педагогического совета принимаются открытым голосованием.
-l
РешениФ,i
-_о совета. Решение педагогического совета Учреждения, принятое з ltределах его
: "',:- ;В_lrlется обязательным для выполнения всеми чJIенами педагогического колJIектива.
: a (]liшее собрание работЕrиков образовательного Учреждения (датее общее собрание):
:,;_:
,
, . ,, -;::-::пя обцего с,]браЕflя.
*:*1ь";ъ:зет Il принi{\lает ко_а-Iеь-гнвнъй ]оговор. ПpaBrrra вн\lреннего тр}.]овсго
распоряfкц
-_-_: -ЁЁ_ :остояЕные rl вре\{еЕЕые ко\{иссt{и по разjIичЕъL\f IIIшрав--IеIIЕд{ работы- опреfеjlяет
l_:эi:',d:qijя:
-]:{ ,:,: _ :tеr-lодения
Учре:ите-lю
по \,_-I}чшению финансово-эконо\lической
.]еяте-]ьности
,,; }-;тав }-чсэжjенI-1я. i.iз\iененI-Iя и допо_-Iнения к ycTaBr:
.,
, -.:ьзеI кан.]r1.]ат\,ры из чисjта педагогическIIх работников J-lli награ]кJенияl
знаками отличия Гr-бернатора Хабаровского краЯl
tl
] ,:--];,J]тза о5разсзаi,,ияLtr ttа_чки Хабаровского края
,:,
i,_-;--..r; ;эбlт-оа*тся .-1с j.,{epe ЕеобходIr}{ости и I1равоl{очно ]]ри Еа,-Iичии не менее,
: ]:_:aTi.*b:oB :!'чреждения.
- ,_,rlшегс собра-ния считается принятым, если за него проголосова,]о 50%
],i j1 яв,-]lIется сбязате-,IьЕыN,I для работников, родителеЙ (законных пi]едставителеЙ)
: !--iа_ц]ихся " Фо,рма голосования устанавливается общим собраЕиеv.
:, яt \,чета )rlitен],Iя ijодителей (законных Ере,цставителей) воспитанников,
и
:?бот;tиiiоts iIo Bollpoca]u управления Учреждениех,l и при принятии Учреждением
,_-]-1i,ItsЁЫ.i ai,iiTOB- ЗаТРаГИВаЮШИХ ИХ ШЮаВа И ЗаКOННЪТе ИНТеРеСЫ" ПО ИНИЦИаТИВе
_,,:.C,,-,HbiX пЁедставителей) воспитанникOв
и педагогических работников F,
-:-],1.]. в-:о\{ствецны\{Iт награда\{и,
,
_
_
_- .
_ :.:
{
__
j€]
_:-
-_
_
собрании и ему подотчетен. В состаЪ,i
родитеJIьских комитетов, от каждой групцц;'l
избираЪтся на общем родительском
]r]_]ит€,ц€Й
*..- -.,el'T
входят представители (групповых)
_::_,_,).{\,представителю. ,
относится:
,,'.i'
. . _:,:,:етенции
Совета родителей
il
*;.:;lзI.Ie
-_ администрации Учреждения в совершенствовании условий для ос},ществления,
-::]:.-j::rrгo процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников свободного развитиlI
', :: - _ l:- : :ЭlЦrIТе ЗаКОННЫХ ПРаВ И ИНТеРеСОВ ВОСПИТаННИКОВ, В ОРГаНИЗаЦИИ И ПРОВеДеНИИ
-,
-- ::,i_{ \{еРОПРИЯТИЙ;
-":,-i,зацLlя работы с родитеJIями (законными представителями) воспитанников по
: - ::_:::]:I:, ;1а прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье
_.:'
| ,:,. ,_1_ ]еятелъности родительских комитетов (групп);
-i _..;,:.ll качества питания воспитанников, обучаю,щихся и медицинского
}
_--
-'.
.i
-:_1:J__-З:
, ],_,-:_ialle покаIIьных актов Учреждения, затрагивающие,права и законные интересыi
,]
_--: :j,--з, оодителеЙ (законных IIредставителеЙ) и педагогических работников.
,,:":_ :a_]!rтелеЙ избирается ежегодно в нача,те учебного года. На первом заседзнрrt'i
в
!l
обсл}живанЫ'
, ,:-_;
- :i-]седатель
- :...:ез
- _,
:: -
.1
и секретарь
в год. По
:lзе.]седателем
Совета
родителей.
Заседания
Совета
родите-IIей
результатам заседания оформляется протокол
и
проходят
не-,
подписывается
Советародителей
: - j, ..е.-lях чрегулирования разногласий между участниками образовательных отношений
-- _:J4_-Il{зации права на образование, в том чисJIе в случаях возникновения конфликта
:-:_.i
__-;rгогического работника, шрименения -jIокаJIьных актов в УчрежJении
создана
-,
(,цалее
.-, i
_.лег},-[ированию споров между участниками образовательных отношенирi
;
_
:
: : _ :"оrlrтссия создается из равного числа представителеЙ родителеЙ (законнък
*:
*--]i."i
l воспитанников и работников Учреждения.
,;
__.. -: _.витеj]и ат работников избираются на обrцем собрании тр),довоl,о Ko-]_-IeKTplBa пJтеллl
.:: i ,ткрытого голOсования. Представители от родите_rтей избираютс я на общемl
ll
;..-_: _:, : l собрании путем проведения открытого голосования.
'n|
_-:; __;]ВО}{ ЗаСеДаНИИ КОМИССИЯ ПУТеМ ПРОВеДеНИЯ ОТКРЫТОГО голосования изоирает
из i
_,_,a:':э преДсеДаТеЛя коМиссии, еГо ЗаМесТиТеЛя и секреТаря.
:
_ .
]F
]
