отчет о результатах самообследования зa_2019 гoд.





















ОТЧЕТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ


САМООБСЛЕДОВАНИЯ


МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 27»п.Быстринск


за 2019 календарный год














































2020 г

ВВЕДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Настоящий отчет подготовлен по результатам проведения самообследования в соответствии с требованиями:


  • Приказа МинобрнаукиРоссии от 14.06.2013 N 462 (ред. от 14.12.2017) Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией


  • Приказа Минобрнауки России от 10.12.2013 N 1324 (ред. от 15.02.2017) Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию -Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 г. No 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;


Цель самообследования: обеспечение доступности и открытости информации о деятельности дошкольного образовательного учреждения.


Форма проведения самообследования – отчет, включающий аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.



АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

  1. Общая характеристика образовательной организации


Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад N 27»


Сокращенное наименование: МБДОУ «Детский сад N 27»


Место нахождения (юридический и фактический адрес): 682415 п.Быстринск, ул, Центральная ,35

Телефон/ факс: тел.+8-421-51-54-0-09


Официальный сайт: bystrinsk27.tvoysadik.ru

Е-mail: tanya.miasarova@yandex.ru

Режим работы: функционирует в режиме неполного дня (10-часового пребывания),


  • 07.300 до 17.30 часов, в режиме 5-дневной рабочей недели. Руководитель: заведующий -Миясарова Таня Михайловна . Учредитель: комитет по образованию Ульчского муниципального района Хабаровского края.

Лицензия на образовательную деятельность: регистрационный № 2147 от 18 декабря2015 года. Лицензия представлена на срок: бессрочно.


Детский сад построен по типовому проекту в 1990 г. Проектная мощность детского сада рассчитана на 1 группу для детей раннего (с 2 до 3-х лет) и дошкольного возраста (с 3-х до 7 лет)

В количестве 15 человек.

Средняя списочная численность воспитанников в 2019 году – 7 человек.


    • детском саду функционирует 1 группа общеразвивающей направленности с 10-часовым пребыванием.

1 ребенок -3 лет

3 ребенка -4 лет

2 ребенка-6 лет

1 ребенок -7 лет

Количество детей, поступивших в школу в 2019 году - 1 человек.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 27» свою деятельность осуществляет в соответствии с нормативно-правовыми документами:


  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"


  • Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. № 1155)


  • Конвенция по защите прав ребенка.

  • Семейный кодекс Российской Федерации


  • СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций""


  • Нормативно-правовые акты Министерства образования РФ, Министерства образования и науки Хабаровского края.


  • Устав ДОУ



Структура МБДОУ «Детского сада № 27» и система его управления


Распределение административных обязанн

Заведующая

воспитатель


Завхоз

Руководство учреждением Организация,


Руководство

в соответствии с Уставом: координация


хозяйственной


контроль, текущего


деятельностью и

- определение стратегии,

и перспективного


ответственность за

целей и задач учреждения; планирования


материальные


деятельности


ценности.


  • определение структуры педагогического

управления;

коллектива.


Контроль за


Руководство


надлежащим и

- решение финансово-

профессиональным


безопасным для

хозяйственных вопросов;

обучением


здоровья состоянием


педагогов.


здания, территории,

- прием на работу,



технологического,

расстановка кадров;

Контроль за


энергетического и


качеством и


противопожарного

- поощрение творческой

нагрузкой учебно-


оборудования.

инициативы работников;

воспитательного


Ответственность за это.


процесса, за



- формирование

сохранность прав


Контроль за

контингента

ребенка.


выполнением

воспитанников,



должностных

сотрудничество с их

Ответственность за

обязанностей и рабочих

семьями;

безопасность


графиков младшего и


воспитательно-


технического

- утверждение локальных

образовательного


персонала.

актов учреждения;

процесса.






Ответственность за

- обеспечение условий

Контроль за

своевременное

безопасности на рабочем

ведением отчетной


оформление отчетной

месте;

документации всех


документации по


Педагогов.


инвентарному учету и

- обеспечение трансляции



списанию

опыта работы учреждения Координация


материальных


работы по



Подотчетность

преемственности со


ценностей.

Комитету образования

школой, наукой и




другими


Подотчетность


организациями.


руководителю и




главному бухгалтеру.


Обобщение




передового и




лучшего опыта




работы педагогов




учреждения.








Организация




участия педагогов и




детей. родителей в




конкурсах,




фестивалях разного




уровня.








Повышение




педагогической




культуры родителей.








Подотчетность




руководителю




детского сада.




























Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании в РФ» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения. Формами самоуправления детским садом являются: совет педагогов, первичная профсоюзная организация, управляющий совет.


  1. Оценка содержания и качества образовательной деятельности


Образовательная деятельность в МБДОУ «Детский сад N 27” осуществляется на основе ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» , разработанной в соответствии с ФГОС дошкольного образования. Основой для разработки ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» стали:


1.Примерная основная образовательная программа дошкольного образования (ПООП)


2.Программа «От рождения до школы» /Под ред. Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой.–3-е изд., испр. и доп. –М.:МОЗАИКА-СИНТЕЗ, 2014. –368 с.


Образовательная деятельность в МБДОУ «Детский сад N 27» строится в соответствии с календарным учебным графиком.


Результаты развития воспитанников:


Мониторинг проводился воспитателями, музыкальным руководителем с оказанием помощи заведующего, педагога-психолога. Уровень освоения ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» (период май 2019 года)


Общее количество обследованных детей 7


Количество детей освоивших в полном объеме образовательную программу: высокий и средний уровень – 4, низкий уровень – 3% детей Выводы:


2 ребенка частично (низкий уровень) освоили ООП ДО МБДОУ «Детский сад № 27»» (дети с индивидуальными особенностями развития)


Сведения о выпускниках: в 2019 году в школу был выпущен 1 ребенок. Ребенок готов к школьному обучению на 95 %



Воспитанники и

педагоги принимали участие в конкурсах разного уровня. Ими были



достигнуты следующие результаты:



Участие ДОУ и педагогов ДОУ в конкурсах, фестивалях, выставках






Всероссийский

уровень



«Новогодние чудеса своими руками» - 1 участник 2 место.



«Живое слово» - 1 участник

«Космос – как мечта» -2 участника


«Мой мир - мой детский сад» всего 6 участников, из них -2 участника, занявших 2 место.

«Семейные ценности» всего 3 участника, из них -1 участник, занявший

1 место.





Публикации


1. « маам.ру» Конспект проведения занятия, посвященного Дню Победы в подготовительной группе

2. « маам.ру» Конспект проведения занятия, посвященного Дню Победы в старшей и подготовительной группе



    1. Оценка качества кадрового обеспечения образовательного процесса.


Детский сад укомплектован педагогами на 100% процентов согласно штатному расписанию. Всего работают 11 человек. Педагогический коллектив детского сада насчитывает 2 педагога. Соотношение воспитанников, приходящихся на 1 взрослого:

  • воспитанник/педагоги – 9/1;

  • воспитанники/все сотрудники – 4,5/1.

За 2019 год педагогические работники прошли аттестацию на

  • Соответствие занимаемой должности– 1 воспитатель;

Курсы  повышения квалификации  в 2019 году прошли 5работников Детского сада, из них 1 педагог на 30.12.2019 получил в магистратуре Ам ГПГУ

г. .Комсомольска на Амуре специальность педагога - психолога.,2 педагог получил диплом воспитателя детского сада в Хабаровском педагогическом колледже 30.06.2019 г.

  • детском саду работают:


- Заведующий -1


- воспитатель -2

-

- Педагог-психолог –1 по совместительству.


- Музыкальный руководитель -1 по совместительству


-


Возраст педагогов



Кол-во


моложе


25-29



30-39


40-44


45-49



50-54

55-59

60 лет





25 лет








и























старше



























2


0





1






0



1

















Стажевые показатели
































до5





5-10


10-20




более20






1






1





0






0















Образовательный уровень





























кол-во педагогов







высшее






ср.спец. профессион.




2








1










1
















Уровень квалификации


























Кол.-во педагогов




высшая


Хочу такой сайт


первая



Соответствие

Молодые




















занимаемой

специалисты



















должности
































2




0





0




1






0







Повышение квалификации педагогов на курсах повышения квалификации в 2019 году


Педагоги в течение учебного года прошли курсы повышения квалификации при «Институт развития образования» по темам:



  • «Инклюзивное образование в соответствии с ФГОС ДО»

  • «Оказание первой помощи»


  • молодыми специалистами были проведены следующие мероприятия:

Серия консультаций «Организация прогулки в ДОУ»

Консультация «Взаимодействие с семьями воспитанников», «Организация режимных моментов», «Структура физкультурного занятия» , «Особенности проведения физкультурного занятия на улице», «Организация прогулки в зимнее время», «Организация походов по экологической тропе», «Планирование»


«Требования СаНПиН к групповому помещению и прогулочной площадке»


Семинары «Здоровьесберегающие технологии в ДОУ в условиях реализации ФГОС»

  • «Особенности организации образовательной деятельности ДОУ в соответствии с ФГОС ДО»

  • Семинар « Взаимодействие специалистов на комбинированной группе»


Так же для молодых педагогов были организованы просмотры ООД и режимных моментов в других детских садах.

Выводы: по состоянию на 31.12.2019 г. ДОУ укомплектовано педагогическими кадрами в полном объеме. Остается актуальным наставничество и консультативная помощь молодым специалистам.

По итогам 2019 года Детский сад готов перейти на применение профессиональных стандартов. Из 2 педагогических работников Детского сада 2 соответствуют квалификационным требованиям профстандарта «Педагог». Их должностные инструкции соответствуют трудовым функциям, установленным профстандартом «Педагог»


4. Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования

В Детском саду утверждено положение о внутренней системе оценки качества образования от 19.09.2019. Мониторинг качества образовательной деятельности в 2019 году показал удовлетворительную работу педагогического коллектива по всем показателям.

Состояние здоровья и физического развития воспитанников удовлетворительные. 89 процентов детей успешно освоили образовательную программу дошкольного образования в своей возрастной группе. Воспитанники подготовительной группы показали высокие показатели готовности к школьному обучению. В течение года воспитанники Детского сада успешно участвовали в конкурсах и мероприятиях различного уровня.

В период с 15.10.2019 по 19.10.2019 проводилось анкетирование 7 родителей, получены следующие результаты:

  • доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации, – 61 процент;

  • доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации, – 95% процентов;

  • доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, – 45 процентов;

  • доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, – 74 процента;

  • доля получателей услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, – 82 процента.

Анкетирование родителей показало высокую степень удовлетворенности качеством предоставляемых услуг.



5. Оценка качества учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, качества материально-технической базы.


Здание детского сада построено по проекту, одноэтажное, центральное отопление,

Вода привозная , канализация, сантехническ оборудование в удовлетворительно м состоянии.

групповая комната детского сада оборудована спальней, раздевалкой , туалетной комнатой.


Имеются: кабинет заведующего,, кабинет заместителя заведующего по хозяйственной работе.


Оснащение предметно-пространственной развивающей среды соответствует возрасту детей и ФГОС ДО. РППС групповых комнат обеспечивает выбор детьми центра для организации своей свободной деятельности: центр игры, центр познания, центр изо, центр книги,центр природы и др.


Содержание РППС соответствует интересам мальчиков и девочек, периодически изменяется, варьируется, постоянно обогащается с ориентацией на поддержание интереса детей, на обеспечение «зоны ближайшего развития», на неисчерпаемую информативность и индивидуальные возможности детей ,выявлена потребность в новом, современном, оборудовании и технических средствах обучения в соответствии с ФГОС. Составлен план закупок на 2019-2020 год. Приобретены пособия для организации творческих игр, стеллажи, шкафы для игрового оборудования, дидактических игр и пособий, материалов для творчества и мини-библиотек для групп младшего и раннего возраста. Для организации музыкальной деятельности оформлена групповая комната,для проведения досуговой и театрализованной деятельности, изготовлены костюмы и декорации. Для организации игровой деятельности в соответствии с образовательной программой приобретены игрушки, модули для организации творческих игр, художественная и научно-познавательная литература для детей дошкольного возраста, пособия для познавательно - экспериментальной деятельности. Пополнены групповые библиотеки и библиотека методического кабинета методической литературой и методическими пособиями по лексическим темам


Для организации экологического воспитания и приобщения детей к труду в природе на протяжении нескольких лет ведется работа. Под руководством педагога дети производят посадки, ухаживают за всходами и проводят наблюдения за растениями с мая по сентябрь.


На территории ДОУ оборудован прогулочный участок.

имеются зеленые насаждения, игровое оборудование.


Выводы: РППС учреждения постоянно усовершенствуется. Ежегодное проведение мониторинга показывает, что создание и поддержание РППС в надлежащем состоянии требует значительных финансовых затрат и планового ведения хозяйства на ближайшие 2-3 года.



6.Состояние здоровья воспитанников


Большое внимание в коллективе педагогов уделяется сохранению, укреплению здоровья дошкольников. Поэтому в практику работы внедряются здоровьесберегающие технологии. В учебном году проводится диагностика физического развития детей начале года (сентябрь) в конце учебного года (май). Все данные, связанные со здоровьем детей и их особенностями, учитываются при планировании проведения учебно – образовательного процесса. В ДОУ проводится комплекс закаливающих мероприятий: воздушные ванны, хождение по ребристым дорожкам босиком,


Динамика здоровья воспитанников детского сада в целом положительная, о чем свидетельствует:


  • Показатели физического развития;

  • Сравнительный анализ заболеваемости;


  • Количество пропущенных дней на 1 – ребенка;

  • Сформированность физических качеств;


Комплексная оценка физического развития и состояния здоровья воспитанников основывается на результатах комплексного обследования детей:


  • На первичном медицинском осмотре;

  • При поступлении ребенка в детский сад;

  • При анализе записей о состоянии здоровья и развития ребенка в медицинской карте;

  • На данных антропометрии;


  • На данных углубленного осмотра ребенка врачами – специалистами;


  • На данных по результатам диагностики развития физических качеств и умений. Принципы организации физического воспитания в детском саду:


  • Физическая нагрузка должна быть адекватна возрасту ребенка, полу ребенка;

  • Сочетание двигательной активности с организованной учебной деятельностью;


  • Обязательное включение в комплекс физического воспитания элементов дыхательной гимнастики, упражнений для повышения выносливости кардиорецепторной системы;

  • Проведение и использование мониторинговых исследований, диагностики в планировании работы по развитию физической культуры дошкольников;


Медицинский контроль за физическим развитием и оперативная медицинская коррекция выявленных нарушений в состоянии здоровья воспитанников. Критерием эффективности лечебно – оздоровительной работы является состояние здоровья детей, которое оценивается на основании текущих наблюдений и по итогам профилактических осмотров. Два раза в год измеряем антропометрические показатели, проводим медицинское обследование детей, еженедельно осматриваем детей на педикулез. Профилактические прививки проводятся согласно национального календаря прививок, по инструкции, с письменного согласия родителей и после осмотра врачом – педиатром. Всем детям ежегодно ставится проба Манту, при положительных результатах дети направляются на консультацию к фтизиатру.


Выводы: Положительные результаты по обеспечению безопасности, сохранению и укреплению здоровья воспитанников достигнуты благодаря:


  • строгому соблюдению требований СанПиН, инструкций по охране жизни и здоровья детей


  • повышению профессиональной компетентности педагогов в вопросах обеспечения безопасности, сохранения и укрепления здоровья воспитанников ДОУ.


Слабыми сторонами в реализации образовательной деятельности являются:

  • показатели заболеваемости

  • показатели посещаемости воспитанников (75%)

Управленческие решения:

  • совершенствование здоровьесберегающей среды ДОУ


  • реализация системы работы, направленной на обеспечение качества оздоровительной деятельности.




7.Взаимодействие с родителями воспитанников


Родители являются активными участниками образовательного процесса ДОУ. Работа ведется в двух направлениях: педагогическое просвещение и включение родителей в деятельность детского сада. Педагогический персонал не только сообщает родителям педагогические знания, стимулирует их интерес к педагогике, проблемам воспитания, но и


формирует их родительскую позицию. Каждый педагог использует принцип индивидуального подхода к родителям, и поощряет любое его участие в жизни группы.


Основная цель всех форм и видов взаимодействия детского сада с семьей – это установление доверительных отношений между детьми, родителями и педагогами, воспитание потребности делиться друг с другом своими проблемами и совместно их решать.

В ДОУ функционирует Родительский комитет.


Выводы: целенаправленное взаимодействие с родителями воспитанников позволяет эффективнее строить воспитательно-образовательный процесс, включая родителей в разные сферы сотрудничества.


10. Взаимодействие с социальными партнерами


Социальное партнерство в МДОУ «Детский сад № 234» направленно на повышение рейтинга учреждения, формирование положительного имиджа среди общественности, а также на совершенствование и укрепление материально-технического обеспечения деятельности детского сада и на развитие учреждения в целом



Социальное учреждение

Задачи, решаемые в



Формы работы



совместной работе





Пожарная

Проведение


обучающих

-

Проведение

Охрана с.Циммермановки


лекционных и практических

специалистами центра



мероприятий

для

игровых занятий для детей



сотрудников и детей.


старшей и подготовительной







к школе группы.

Районная больница с.Богородское

Охрана

и

укрепление

-

Ежегодный



здоровья детей



профилактический осмотр







детей;







- Плановая вакцинация;







- Консультации для







педагогов и родителей.




























Анализируя современное состояние дошкольного образования, особенности работы ДОУ, можно выделить следующие приоритеты развития учреждения:


  1. Совершенствование предметно-пространственной среды

  2. Организация грамотной кадровой политики учреждения

  3. Активизация и расширение взаимодействия с социальными партнерами

  4. Участие в инновационной деятельности


  1. Совершенствование системы работы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников

ПОКАЗАТЕЛИ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 27» НА 31.12.2019 г.

(Утверждены приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1324)

N п/п

Показатели

Единица измерения


1.

Образовательная деятельность





Общая численность воспитанников, осваивающих




1.1

образовательную программу дошкольного образования, в

7человек



том числе:




1.1.1

В режиме полного дня (10часов)

6 человек


1.1.2

В режиме кратковременного пребывания (3 - 5 часов)


1 человек


1.1.3

В семейной дошкольной группе

0

человек



В форме семейного образования с психолого-




1.1.4

педагогическим сопровождением на базе дошкольной

0

человек



образовательной организации




1.2

Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет

0 человек


1.3

Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет

человек



Численность/удельный вес численности воспитанников в




1.4

общей численности воспитанников, получающих услуги





присмотра и ухода:




1.4.1

В режиме неполного дня ( 3 часов)

1 человек


1.4.2

В режиме продленного дня (10 6часов)


6 человек


1.4.3

В режиме круглосуточного пребывания

0

человек /0 %



Численность/удельный вес численности воспитанников с




1.5

ограниченными возможностями здоровья в общей





численности воспитанников, получающих услуги:




1.5.1

По коррекции недостатков в физическом и (или)

0

человек /0 %


психическом развитии






1.5.2

По освоению образовательной программы дошкольного


7 человек /100%


образования






1.5.3

По присмотру и уходу

0

человек /0 %



Средний показатель пропущенных дней при посещении




1.6

дошкольной образовательной организации по болезни на

18,0 дн



одного воспитанника




1.7

Общая численность педагогических работников, в том

2 человека


числе:






1.7.1

Численность/удельный вес численности педагогических

1 человек /


работников, имеющих высшее образование

50%





Численность/удельный вес численности педагогических




1.7.2

работников, имеющих высшее образование педагогической

1 человек /50 %



направленности (профиля)





Численность/удельный вес численности педагогических




1.7.3

работников, имеющих среднее профессиональное

1

человек /50%



образование





Численность/удельный вес численности педагогических




1.7.4

работников, имеющих среднее профессиональное

1

человек /50%



образование педагогической направленности (профиля)





Численность/удельный вес численности педагогических




1.8

работников, которым по результатам аттестации присвоена

человек/%


квалификационная категория, в общей численности







педагогических работников, в том числе:




1.8.1

Высшая




1.8.2

Первая





Численность/удельный вес численности педагогических



1.9

работников в общей численности педагогических



работников, педагогический стаж работы которых







составляет:



1.9.1

До 5 лет

1 человек /50 %


1.9.2

Свыше 30 лет




Численность/удельный вес численности педагогических



1.10

работников в общей численности педагогических




работников в возрасте до 30 лет




Численность/удельный вес численности педагогических



1.11

работников в общей численности педагогических

1 человек /50 %



работников в возрасте от 55 лет




Численность/удельный вес численности педагогических и




административно-хозяйственных работников, прошедших за




последние 5 лет повышение



1.12

квалификации/профессиональную переподготовку по

2 человека /100%


профилю педагогической деятельности или иной






осуществляемой в образовательной организации




деятельности, в общей численности педагогических и




административно-хозяйственных работников




Численность/удельный вес численности педагогических и




административно-хозяйственных работников, прошедших




повышение квалификации по применению в



1.13

образовательном процессе федеральных государственных

2 человека /100%



образовательных стандартов в общей численности




педагогических и административно-хозяйственных




работников



1.14

Соотношение "педагогический работник/воспитанник" в

2-7


дошкольной образовательной организации





1.15

Наличие в образовательной организации следующих



педагогических работников:






1.15.1

Музыкального руководителя

да


1.15.2

Инструктора по физической культуре

нет


1.15.3

Учителя-логопеда

нет


1.15.4

Логопеда

нет


1.15.5

Учителя-дефектолога

нет


1.15.6

Педагога-психолога

да


2

Инфраструктура




Общая площадь помещений, в которых осуществляется



2.1

образовательная деятельность, в расчете на одного

16,4 кв. м



воспитанника



2.2

Площадь помещений для организации дополнительных



видов деятельности воспитанников





2.3

Наличие физкультурного зала

нет


2.4

Наличие музыкального зала

нет



Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих



2.5

физическую активность и разнообразную игровую

да



деятельность воспитанников на прогулке






Заведующий МБДОУ «Детский сад № 27 Т.М.Миясарова



Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».