отчет о результатах самообследования зa_2019 гoд.
ОТЧЕТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
САМООБСЛЕДОВАНИЯ
МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 27»п.Быстринск
за 2019 календарный год
2020 г
ВВЕДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Настоящий отчет подготовлен по результатам проведения самообследования в соответствии с требованиями:
Приказа МинобрнаукиРоссии от 14.06.2013 N 462 (ред. от 14.12.2017) Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией
Приказа Минобрнауки России от 10.12.2013 N 1324 (ред. от 15.02.2017) Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию -Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 г. No 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;
Цель самообследования: обеспечение доступности и открытости информации о деятельности дошкольного образовательного учреждения.
Форма проведения самообследования – отчет, включающий аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Общая характеристика образовательной организации
Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад N 27»
Сокращенное наименование: МБДОУ «Детский сад N 27»
Место нахождения (юридический и фактический адрес): 682415 п.Быстринск, ул, Центральная ,35
Телефон/ факс: тел.+8-421-51-54-0-09
Официальный сайт: bystrinsk27.tvoysadik.ru
Е-mail: tanya.miasarova@yandex.ru
Режим работы: функционирует в режиме неполного дня (10-часового пребывания),
07.300 до 17.30 часов, в режиме 5-дневной рабочей недели. Руководитель: заведующий -Миясарова Таня Михайловна . Учредитель: комитет по образованию Ульчского муниципального района Хабаровского края.
Лицензия на образовательную деятельность: регистрационный № 2147 от 18 декабря2015 года. Лицензия представлена на срок: бессрочно.
Детский сад построен по типовому проекту в 1990 г. Проектная мощность детского сада рассчитана на 1 группу для детей раннего (с 2 до 3-х лет) и дошкольного возраста (с 3-х до 7 лет)
В количестве 15 человек.
Средняя списочная численность воспитанников в 2019 году – 7 человек.
детском саду функционирует 1 группа общеразвивающей направленности с 10-часовым пребыванием.
1 ребенок -3 лет
3 ребенка -4 лет
2 ребенка-6 лет
1 ребенок -7 лет
Количество детей, поступивших в школу в 2019 году - 1 человек.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 27» свою деятельность осуществляет в соответствии с нормативно-правовыми документами:
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. № 1155)
Конвенция по защите прав ребенка.
Семейный кодекс Российской Федерации
СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций""
Нормативно-правовые акты Министерства образования РФ, Министерства образования и науки Хабаровского края.
Устав ДОУ
Структура МБДОУ «Детского сада № 27» и система его управления
Распределение административных обязанн
Заведующая |
воспитатель |
|
Завхоз |
|||
Руководство учреждением Организация, |
|
Руководство |
||||
в соответствии с Уставом: координация |
|
хозяйственной |
||||
|
контроль, текущего |
|
деятельностью и |
|||
- определение стратегии, |
и перспективного |
|
ответственность за |
|||
целей и задач учреждения; планирования |
|
материальные |
||||
|
деятельности |
|
ценности. |
|||
определение структуры педагогического
управления; |
коллектива. |
|
Контроль за |
|
|
Руководство |
|
надлежащим и |
|
- решение финансово- |
профессиональным |
|
безопасным для |
|
хозяйственных вопросов; |
обучением |
|
здоровья состоянием |
|
|
педагогов. |
|
здания, территории, |
|
- прием на работу, |
|
|
технологического, |
|
расстановка кадров; |
Контроль за |
|
энергетического и |
|
|
качеством и |
|
противопожарного |
|
- поощрение творческой |
нагрузкой учебно- |
|
оборудования. |
|
инициативы работников; |
воспитательного |
|
Ответственность за это. |
|
|
процесса, за |
|
|
|
- формирование |
сохранность прав |
|
Контроль за |
|
контингента |
ребенка. |
|
выполнением |
|
воспитанников, |
|
|
должностных |
|
сотрудничество с их |
Ответственность за |
|
обязанностей и рабочих |
|
семьями; |
безопасность |
|
графиков младшего и |
|
|
воспитательно- |
|
технического |
|
- утверждение локальных |
образовательного |
|
персонала. |
|
актов учреждения; |
процесса. |
|
|
|
|
|
|
Ответственность за |
|
- обеспечение условий |
Контроль за |
своевременное |
||
безопасности на рабочем |
ведением отчетной |
|
оформление отчетной |
|
месте; |
документации всех |
|
документации по |
|
|
Педагогов. |
|
инвентарному учету и |
|
- обеспечение трансляции |
|
|
списанию |
|
опыта работы учреждения Координация |
|
материальных |
||
|
работы по |
|
|
|
Подотчетность |
преемственности со |
|
ценностей. |
Комитету образования |
школой, наукой и |
|
|
|
другими |
|
Подотчетность |
|
организациями. |
|
руководителю и |
|
|
|
главному бухгалтеру. |
|
Обобщение |
|
|
|
передового и |
|
|
|
лучшего опыта |
|
|
|
работы педагогов |
|
|
|
учреждения. |
|
|
|
|
|
|
|
Организация |
|
|
|
участия педагогов и |
|
|
|
детей. родителей в |
|
|
|
конкурсах, |
|
|
|
фестивалях разного |
|
|
|
уровня. |
|
|
|
|
|
|
|
Повышение |
|
|
|
педагогической |
|
|
|
культуры родителей. |
|
|
|
|
|
|
|
Подотчетность |
|
|
|
руководителю |
|
|
|
детского сада. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании в РФ» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения. Формами самоуправления детским садом являются: совет педагогов, первичная профсоюзная организация, управляющий совет.
Оценка содержания и качества образовательной деятельности
Образовательная деятельность в МБДОУ «Детский сад N 27” осуществляется на основе ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» , разработанной в соответствии с ФГОС дошкольного образования. Основой для разработки ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» стали:
1.Примерная основная образовательная программа дошкольного образования (ПООП)
2.Программа «От рождения до школы» /Под ред. Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой.–3-е изд., испр. и доп. –М.:МОЗАИКА-СИНТЕЗ, 2014. –368 с.
Образовательная деятельность в МБДОУ «Детский сад N 27» строится в соответствии с календарным учебным графиком.
Результаты развития воспитанников:
Мониторинг проводился воспитателями, музыкальным руководителем с оказанием помощи заведующего, педагога-психолога. Уровень освоения ООП ДО МБДОУ «Детский сад N 27» (период май 2019 года)
Общее количество обследованных детей 7
Количество детей освоивших в полном объеме образовательную программу: высокий и средний уровень – 4, низкий уровень – 3% детей Выводы:
2 ребенка частично (низкий уровень) освоили ООП ДО МБДОУ «Детский сад № 27»» (дети с индивидуальными особенностями развития)
Сведения о выпускниках: в 2019 году в школу был выпущен 1 ребенок. Ребенок готов к школьному обучению на 95 %
|
Воспитанники и |
педагоги принимали участие в конкурсах разного уровня. Ими были |
|
|
достигнуты следующие результаты: |
|
|
|
Участие ДОУ и педагогов ДОУ в конкурсах, фестивалях, выставках |
|
|
|
|
|
|
Всероссийский уровень |
«Новогодние чудеса своими руками» - 1 участник 2 место.
|
||
|
«Живое слово» - 1 участник
«Космос – как мечта» -2 участника
«Мой мир - мой детский сад» всего 6 участников, из них -2 участника, занявших 2 место. «Семейные ценности» всего 3 участника, из них -1 участник, занявший 1 место.
|
||
Публикации
1. « маам.ру» Конспект проведения занятия, посвященного Дню Победы в подготовительной группе
2. « маам.ру» Конспект проведения занятия, посвященного Дню Победы в старшей и подготовительной группе
Оценка качества кадрового обеспечения образовательного процесса.
Детский сад укомплектован педагогами на 100% процентов согласно штатному расписанию. Всего работают 11 человек. Педагогический коллектив детского сада насчитывает 2 педагога. Соотношение воспитанников, приходящихся на 1 взрослого:
воспитанник/педагоги – 9/1;
воспитанники/все сотрудники – 4,5/1.
За 2019 год педагогические работники прошли аттестацию на
Соответствие занимаемой должности– 1 воспитатель;
Курсы повышения квалификации в 2019 году прошли 5работников Детского сада, из них 1 педагог на 30.12.2019 получил в магистратуре Ам ГПГУ
г. .Комсомольска на Амуре специальность педагога - психолога.,2 педагог получил диплом воспитателя детского сада в Хабаровском педагогическом колледже 30.06.2019 г.
детском саду работают:
- Заведующий -1
- воспитатель -2
-
- Педагог-психолог –1 по совместительству.
- Музыкальный руководитель -1 по совместительству
-
Возраст педагогов
|
Кол-во |
|
моложе |
|
25-29 |
|
|
30-39 |
|
40-44 |
|
45-49 |
|
|
50-54 |
55-59 |
60 лет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
25 лет |
|
|
|
|
|
|
|
и |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старше |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2 |
|
0 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
0 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стажевые показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
до5 |
|
|
|
|
5-10 |
|
10-20 |
|
|
|
более20 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Образовательный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
кол-во педагогов |
|
|
|
|
|
|
высшее |
|
|
|
|
|
ср.спец. профессион. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень квалификации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Кол.-во педагогов |
|
|
|
высшая |
|
первая |
|
|
Соответствие |
Молодые |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
занимаемой |
специалисты |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
должности |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2 |
|
|
|
0 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Повышение квалификации педагогов на курсах повышения квалификации в 2019 году
Педагоги в течение учебного года прошли курсы повышения квалификации при «Институт развития образования» по темам:
«Инклюзивное образование в соответствии с ФГОС ДО»
«Оказание первой помощи»
молодыми специалистами были проведены следующие мероприятия:
Серия консультаций «Организация прогулки в ДОУ»
Консультация «Взаимодействие с семьями воспитанников», «Организация режимных моментов», «Структура физкультурного занятия» , «Особенности проведения физкультурного занятия на улице», «Организация прогулки в зимнее время», «Организация походов по экологической тропе», «Планирование»
«Требования СаНПиН к групповому помещению и прогулочной площадке»
Семинары «Здоровьесберегающие технологии в ДОУ в условиях реализации ФГОС»
«Особенности организации образовательной деятельности ДОУ в соответствии с ФГОС ДО»
Семинар « Взаимодействие специалистов на комбинированной группе»
Так же для молодых педагогов были организованы просмотры ООД и режимных моментов в других детских садах.
Выводы: по состоянию на 31.12.2019 г. ДОУ укомплектовано педагогическими кадрами в полном объеме. Остается актуальным наставничество и консультативная помощь молодым специалистам.
По итогам 2019 года Детский сад готов перейти на применение профессиональных стандартов. Из 2 педагогических работников Детского сада 2 соответствуют квалификационным требованиям профстандарта «Педагог». Их должностные инструкции соответствуют трудовым функциям, установленным профстандартом «Педагог»
4. Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования
В Детском саду утверждено положение о внутренней системе оценки качества образования от 19.09.2019. Мониторинг качества образовательной деятельности в 2019 году показал удовлетворительную работу педагогического коллектива по всем показателям.
Состояние здоровья и физического развития воспитанников удовлетворительные. 89 процентов детей успешно освоили образовательную программу дошкольного образования в своей возрастной группе. Воспитанники подготовительной группы показали высокие показатели готовности к школьному обучению. В течение года воспитанники Детского сада успешно участвовали в конкурсах и мероприятиях различного уровня.
В период с 15.10.2019 по 19.10.2019 проводилось анкетирование 7 родителей, получены следующие результаты:
доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации, – 61 процент;
доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации, – 95% процентов;
доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, – 45 процентов;
доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, – 74 процента;
доля получателей услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, – 82 процента.
Анкетирование родителей показало высокую степень удовлетворенности качеством предоставляемых услуг.
5. Оценка качества учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, качества материально-технической базы.
Здание детского сада построено по проекту, одноэтажное, центральное отопление,
Вода привозная , канализация, сантехническ оборудование в удовлетворительно м состоянии.
групповая комната детского сада оборудована спальней, раздевалкой , туалетной комнатой.
Имеются: кабинет заведующего,, кабинет заместителя заведующего по хозяйственной работе.
Оснащение предметно-пространственной развивающей среды соответствует возрасту детей и ФГОС ДО. РППС групповых комнат обеспечивает выбор детьми центра для организации своей свободной деятельности: центр игры, центр познания, центр изо, центр книги,центр природы и др.
Содержание РППС соответствует интересам мальчиков и девочек, периодически изменяется, варьируется, постоянно обогащается с ориентацией на поддержание интереса детей, на обеспечение «зоны ближайшего развития», на неисчерпаемую информативность и индивидуальные возможности детей ,выявлена потребность в новом, современном, оборудовании и технических средствах обучения в соответствии с ФГОС. Составлен план закупок на 2019-2020 год. Приобретены пособия для организации творческих игр, стеллажи, шкафы для игрового оборудования, дидактических игр и пособий, материалов для творчества и мини-библиотек для групп младшего и раннего возраста. Для организации музыкальной деятельности оформлена групповая комната,для проведения досуговой и театрализованной деятельности, изготовлены костюмы и декорации. Для организации игровой деятельности в соответствии с образовательной программой приобретены игрушки, модули для организации творческих игр, художественная и научно-познавательная литература для детей дошкольного возраста, пособия для познавательно - экспериментальной деятельности. Пополнены групповые библиотеки и библиотека методического кабинета методической литературой и методическими пособиями по лексическим темам
Для организации экологического воспитания и приобщения детей к труду в природе на протяжении нескольких лет ведется работа. Под руководством педагога дети производят посадки, ухаживают за всходами и проводят наблюдения за растениями с мая по сентябрь.
На территории ДОУ оборудован прогулочный участок.
имеются зеленые насаждения, игровое оборудование.
Выводы: РППС учреждения постоянно усовершенствуется. Ежегодное проведение мониторинга показывает, что создание и поддержание РППС в надлежащем состоянии требует значительных финансовых затрат и планового ведения хозяйства на ближайшие 2-3 года.
6.Состояние здоровья воспитанников
Большое внимание в коллективе педагогов уделяется сохранению, укреплению здоровья дошкольников. Поэтому в практику работы внедряются здоровьесберегающие технологии. В учебном году проводится диагностика физического развития детей начале года (сентябрь) в конце учебного года (май). Все данные, связанные со здоровьем детей и их особенностями, учитываются при планировании проведения учебно – образовательного процесса. В ДОУ проводится комплекс закаливающих мероприятий: воздушные ванны, хождение по ребристым дорожкам босиком,
Динамика здоровья воспитанников детского сада в целом положительная, о чем свидетельствует:
Показатели физического развития;
Сравнительный анализ заболеваемости;
Количество пропущенных дней на 1 – ребенка;
Сформированность физических качеств;
Комплексная оценка физического развития и состояния здоровья воспитанников основывается на результатах комплексного обследования детей:
На первичном медицинском осмотре;
При поступлении ребенка в детский сад;
При анализе записей о состоянии здоровья и развития ребенка в медицинской карте;
На данных антропометрии;
На данных углубленного осмотра ребенка врачами – специалистами;
На данных по результатам диагностики развития физических качеств и умений. Принципы организации физического воспитания в детском саду:
Физическая нагрузка должна быть адекватна возрасту ребенка, полу ребенка;
Сочетание двигательной активности с организованной учебной деятельностью;
Обязательное включение в комплекс физического воспитания элементов дыхательной гимнастики, упражнений для повышения выносливости кардиорецепторной системы;
Проведение и использование мониторинговых исследований, диагностики в планировании работы по развитию физической культуры дошкольников;
Медицинский контроль за физическим развитием и оперативная медицинская коррекция выявленных нарушений в состоянии здоровья воспитанников. Критерием эффективности лечебно – оздоровительной работы является состояние здоровья детей, которое оценивается на основании текущих наблюдений и по итогам профилактических осмотров. Два раза в год измеряем антропометрические показатели, проводим медицинское обследование детей, еженедельно осматриваем детей на педикулез. Профилактические прививки проводятся согласно национального календаря прививок, по инструкции, с письменного согласия родителей и после осмотра врачом – педиатром. Всем детям ежегодно ставится проба Манту, при положительных результатах дети направляются на консультацию к фтизиатру.
Выводы: Положительные результаты по обеспечению безопасности, сохранению и укреплению здоровья воспитанников достигнуты благодаря:
строгому соблюдению требований СанПиН, инструкций по охране жизни и здоровья детей
повышению профессиональной компетентности педагогов в вопросах обеспечения безопасности, сохранения и укрепления здоровья воспитанников ДОУ.
Слабыми сторонами в реализации образовательной деятельности являются:
показатели заболеваемости
показатели посещаемости воспитанников (75%)
Управленческие решения:
совершенствование здоровьесберегающей среды ДОУ
реализация системы работы, направленной на обеспечение качества оздоровительной деятельности.
7.Взаимодействие с родителями воспитанников
Родители являются активными участниками образовательного процесса ДОУ. Работа ведется в двух направлениях: педагогическое просвещение и включение родителей в деятельность детского сада. Педагогический персонал не только сообщает родителям педагогические знания, стимулирует их интерес к педагогике, проблемам воспитания, но и
формирует их родительскую позицию. Каждый педагог использует принцип индивидуального подхода к родителям, и поощряет любое его участие в жизни группы.
Основная цель всех форм и видов взаимодействия детского сада с семьей – это установление доверительных отношений между детьми, родителями и педагогами, воспитание потребности делиться друг с другом своими проблемами и совместно их решать.
В ДОУ функционирует Родительский комитет.
Выводы: целенаправленное взаимодействие с родителями воспитанников позволяет эффективнее строить воспитательно-образовательный процесс, включая родителей в разные сферы сотрудничества.
10. Взаимодействие с социальными партнерами
Социальное партнерство в МДОУ «Детский сад № 234» направленно на повышение рейтинга учреждения, формирование положительного имиджа среди общественности, а также на совершенствование и укрепление материально-технического обеспечения деятельности детского сада и на развитие учреждения в целом
Социальное учреждение |
Задачи, решаемые в |
|
|
Формы работы |
|||
|
|
совместной работе |
|
|
|
||
|
Пожарная |
Проведение |
|
обучающих |
- |
Проведение |
|
Охрана с.Циммермановки |
|
лекционных и практических |
специалистами центра |
||||
|
|
мероприятий |
для |
игровых занятий для детей |
|||
|
|
сотрудников и детей. |
|
старшей и подготовительной |
|||
|
|
|
|
|
|
к школе группы. |
|
Районная больница с.Богородское |
Охрана |
и |
укрепление |
- |
Ежегодный |
||
|
|
здоровья детей |
|
|
профилактический осмотр |
||
|
|
|
|
|
|
детей; |
|
|
|
|
|
|
|
- Плановая вакцинация; |
|
|
|
|
|
|
|
- Консультации для |
|
|
|
|
|
|
|
педагогов и родителей. |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анализируя современное состояние дошкольного образования, особенности работы ДОУ, можно выделить следующие приоритеты развития учреждения:
Совершенствование предметно-пространственной среды
Организация грамотной кадровой политики учреждения
Активизация и расширение взаимодействия с социальными партнерами
Участие в инновационной деятельности
Совершенствование системы работы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников
ПОКАЗАТЕЛИ САМООБСЛЕДОВАНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 27» НА 31.12.2019 г.
(Утверждены приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1324)
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
|
|
1. |
Образовательная деятельность |
|
|
|
|
Общая численность воспитанников, осваивающих |
|
|
|
1.1 |
образовательную программу дошкольного образования, в |
7человек |
|
|
|
том числе: |
|
|
|
1.1.1 |
В режиме полного дня (10часов) |
6 человек |
|
|
1.1.2 |
В режиме кратковременного пребывания (3 - 5 часов) |
|
1 человек |
|
1.1.3 |
В семейной дошкольной группе |
0 |
человек |
|
|
В форме семейного образования с психолого- |
|
|
|
1.1.4 |
педагогическим сопровождением на базе дошкольной |
0 |
человек |
|
|
образовательной организации |
|
|
|
1.2 |
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет |
0 человек |
|
|
1.3 |
Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет |
человек |
|
|
|
Численность/удельный вес численности воспитанников в |
|
|
|
1.4 |
общей численности воспитанников, получающих услуги |
|
|
|
|
присмотра и ухода: |
|
|
|
1.4.1 |
В режиме неполного дня ( 3 часов) |
1 человек |
|
|
1.4.2 |
В режиме продленного дня (10 6часов) |
|
6 человек |
|
1.4.3 |
В режиме круглосуточного пребывания |
0 |
человек /0 % |
|
|
Численность/удельный вес численности воспитанников с |
|
|
|
1.5 |
ограниченными возможностями здоровья в общей |
|
|
|
|
численности воспитанников, получающих услуги: |
|
|
|
1.5.1 |
По коррекции недостатков в физическом и (или) |
0 |
человек /0 % |
|
психическом развитии |
|
|||
|
|
|
|
|
1.5.2 |
По освоению образовательной программы дошкольного |
|
7 человек /100% |
|
образования |
|
|||
|
|
|
|
|
1.5.3 |
По присмотру и уходу |
0 |
человек /0 % |
|
|
Средний показатель пропущенных дней при посещении |
|
|
|
1.6 |
дошкольной образовательной организации по болезни на |
18,0 дн |
|
|
|
одного воспитанника |
|
|
|
1.7 |
Общая численность педагогических работников, в том |
2 человека |
|
|
числе: |
|
|||
|
|
|
|
|
1.7.1 |
Численность/удельный вес численности педагогических |
1 человек / |
|
|
работников, имеющих высшее образование |
50% |
|
||
|
|
|||
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
|
1.7.2 |
работников, имеющих высшее образование педагогической |
1 человек /50 % |
|
|
|
направленности (профиля) |
|
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
|
1.7.3 |
работников, имеющих среднее профессиональное |
1 |
человек /50% |
|
|
образование |
|
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
|
1.7.4 |
работников, имеющих среднее профессиональное |
1 |
человек /50% |
|
|
образование педагогической направленности (профиля) |
|
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
|
1.8 |
работников, которым по результатам аттестации присвоена |
человек/% |
|
|
квалификационная категория, в общей численности |
|
|||
|
|
|
|
|
|
педагогических работников, в том числе: |
|
|
|
1.8.1 |
Высшая |
|
|
|
1.8.2 |
Первая |
|
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
1.9 |
работников в общей численности педагогических |
|
|
работников, педагогический стаж работы которых |
|
|
|
|
|
|
|
|
составляет: |
|
|
1.9.1 |
До 5 лет |
1 человек /50 % |
|
1.9.2 |
Свыше 30 лет |
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
1.10 |
работников в общей численности педагогических |
|
|
|
работников в возрасте до 30 лет |
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических |
|
|
1.11 |
работников в общей численности педагогических |
1 человек /50 % |
|
|
работников в возрасте от 55 лет |
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических и |
|
|
|
административно-хозяйственных работников, прошедших за |
|
|
|
последние 5 лет повышение |
|
|
1.12 |
квалификации/профессиональную переподготовку по |
2 человека /100% |
|
профилю педагогической деятельности или иной |
|
||
|
|
|
|
|
осуществляемой в образовательной организации |
|
|
|
деятельности, в общей численности педагогических и |
|
|
|
административно-хозяйственных работников |
|
|
|
Численность/удельный вес численности педагогических и |
|
|
|
административно-хозяйственных работников, прошедших |
|
|
|
повышение квалификации по применению в |
|
|
1.13 |
образовательном процессе федеральных государственных |
2 человека /100% |
|
|
образовательных стандартов в общей численности |
|
|
|
педагогических и административно-хозяйственных |
|
|
|
работников |
|
|
1.14 |
Соотношение "педагогический работник/воспитанник" в |
2-7 |
|
дошкольной образовательной организации |
|
||
|
|
|
|
1.15 |
Наличие в образовательной организации следующих |
|
|
педагогических работников: |
|
|
|
|
|
|
|
1.15.1 |
Музыкального руководителя |
да |
|
1.15.2 |
Инструктора по физической культуре |
нет |
|
1.15.3 |
Учителя-логопеда |
нет |
|
1.15.4 |
Логопеда |
нет |
|
1.15.5 |
Учителя-дефектолога |
нет |
|
1.15.6 |
Педагога-психолога |
да |
|
2 |
Инфраструктура |
|
|
|
Общая площадь помещений, в которых осуществляется |
|
|
2.1 |
образовательная деятельность, в расчете на одного |
16,4 кв. м |
|
|
воспитанника |
|
|
2.2 |
Площадь помещений для организации дополнительных |
|
|
видов деятельности воспитанников |
|
||
|
|
|
|
2.3 |
Наличие физкультурного зала |
нет |
|
2.4 |
Наличие музыкального зала |
нет |
|
|
Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих |
|
|
2.5 |
физическую активность и разнообразную игровую |
да |
|
|
деятельность воспитанников на прогулке |
|
|
Заведующий МБДОУ «Детский сад № 27 Т.М.Миясарова